为推动集团各分公司三系统工作的顺利执行,使各部门及分公司员工对三系统治理知识有更全面详细的意识,可能与现实工作有机结合,10月24日,系统治理办公室组织了初次质量、环境和职业健全安全治理系统实操培训,各分公司质控部、出产部、采购部、技术部、销售部等系统有关人员及集团有关部门人员参训。
本次培训中,系统办副主任刘艳东同道严格依照ISO9000/14000/18000尺度要求,结合公司《治理手册》、《法式文件》划定,从公司治理方针、治理指标和部门职责动手,对系统所涉及的每个运行过程均进行了系统解说和具体注明,并对照尺度条款要求及认证公司现场审核内容,对各分公司、各部门在审核过程中应提供的见证资料进行了梳理。

培训结束,组织方对各参训人员对于今后系统运行落地的需要和改进建议进行了汇总整顿并当真总结、分析,便于今后系统治理工作的发展。
系统办组织这次培训,旨在加强与各分公司系统治理人员之间的沟通与互换,为下一步发展系统内审及来年岁首的换证审核工作奠定了基础。

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